Coaching werkgevers

Professionele en effectieve begeleiding voor jouw werknemer

Coaching is een krachtige manier om iemand te helpen groeien, zowel persoonlijk als op het werk. Het helpt je medewerker zelfverzekerder te worden, meer over zichzelf te leren en te groeien als persoon én professional. Innovatie, creativiteit en productiviteit binnen jouw organisatie worden bevorderd, wanneer medewerkers goed op hun plek zitten. Dit leidt tot betere prestaties, meer werkplezier, voldoening en creativiteit. Een medewerker die lekker in zijn vel zit, is vitaal, betrokken en levert met plezier een bijdrage aan de doelen van je organisatie.

Toch kan het voorkomen dat een medewerker tijdelijk minder goed functioneert. Misschien heeft hij te lang te hard gewerkt en dreigt hij ziek te worden of komt je medewerker niet volledig tot zijn recht in zijn functie. Coaching kan dan helpen. Je medewerker kan bijvoorbeeld leren over zijn kwaliteiten en talenten, beter omgaan met feedback of meer inzicht krijgen in zijn eigen functioneren.

We kijken samen met je medewerker naar zijn situatie en wensen. Met eigen regie en met inzicht in eigen kunnen, leert je medewerker zelfstandig uitdagingen te overwinnen en het beste uit zichzelf te halen. Dit inzicht helpt bij het stellen van doelen en het nemen van stappen om deze doelen te bereiken, terwijl het zelfvertrouwen van de medewerker groeit.

Als externe coaches staan wij klaar om je hierbij te ondersteunen. Ben je op zoek naar professionele en effectieve coaching voor een medewerker? Neem gerust telefonisch contact op met Angela of Elly. Of mail ons op info@elaneffect.nl om de medewerker aan te melden. Je kan je medewerker ook vragen om zelf contact met ons op te nemen voor het maken van een gratis en vrijblijvend kennismakings­gesprek. Daarna maken we een offerte en leggen die aan je voor.

Een coachingstraject begint met een startgesprek (een gezamenlijk 3-gesprek waarin we de coachvraag en het leerdoel verhelderen) en eindigt met een evaluatie.